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企业社会责任

亚旭企业始终秉持着前瞻与用心的态度,致力推广社会企业责任

劳工道德政策

  • 不使用且不支持使用童工、囚工
  • 禁止种族或性别歧视、奴隶、人口贩卖、剥削、强迫劳工和不人道对待员工
  • 员工工作时间遵循当地法律标准
  • 每周七天应当至少安排员工休息一天
  • 员工基本工资符合当地最低工资标准,
  • 依法足额支付加班费及缴纳社保
  • 未成年工不得从事加班、夜班及危险岗位
  • 诚信经营,不行贿或提供其它形式的不当利益
  • 员工不得贪污受贿、敲诈勒索、挪用公款
  • 尊重保护知识产权(知识产权)

环安卫政策

  • 遵守相关之环安法令规章。
  • 加强污染源之控制,进行制程减废,减少生产过程中对于环境之冲击。
  • 污染预防并持改善,节约能源与资源回收。
  • 导入最佳制程,改善作业环境,保护员工安全与健康。
  • 落实环安管理训练与倡导,提升全员环保及安全意识。
  • 做好厂内、外沟通,倡导环安管理系统与政策。


冲突矿产声明

企业社会责任报告


亞旭電腦股份有限公司、亞旭電子科技(江蘇)有限公司基於對客戶要求的配合及承擔對企業社會責任的承諾,在此表達不支持、不使用來自武裝衝突、非法採購而來的金屬,即所謂「衝突礦產」,這些礦產包括金(Au)鉭(Ta)、錫(Sn)和鎢(W)等。同時要求供應商拒絕使用來自衝突區域的衝突金屬。


亚旭透过企业社会责任报告书,清楚的展现公司整体营运、质量管理、环境保护及员工关怀等面向,经由各种沟通管道与利害关系人沟通,藉由各方宝贵之意见来调整永续经营的方向。

Corporate Social
Responsibility Report
2014 – Chinese

Corporate Social
Responsibility Report
2015 – Chinese

Corporate Social
Responsibility Report
2016 – Chinese

ISO14064
Certificate of GHG

ISO14001
Certificate of EMS

OHSAS18001
Certificate of OHSMS


质量政策

持续改善产品质量、精进流程与完整训练、以创新及绿色的开发、追求完美质量,快速的制造,实时达交产品、贴心的服务、超越客户期望,赢得顾客满意。

TS16949
Certificate of Vehicle Electronics

TL9000 / ISO 9001
Certificate of QMS

ISO13485
Certificate of Medical Devices for IVD

ESD S20.20
Certificate of Electrostatic Protection

QC080000
Certificate of HSF

IPC J-STD-001/
IPC-A-610
Qualified
Manufacturers Listing